DISCIPLINA LIDERANÇA

DICIPLINA:  LIDERANÇA                          

01- INTRODUÇÃO

O que ser um líder? Um Líder  é uma pessoa,  designada, autorizada e reconhecida internamente e externamente como representante de um grupo. Na Obra de Deus  não é diferente, Ela está impregnada de Lideres, a começar  pelo o próprio  Céu.  Ao olharmos para a natureza vemos animais líderes do seu bando, geralmente os mais velozes e mais fortes e também aqueles que têm o dever  de guiar o seu bando até o lago de Águas pacíficas para saciar a sede ou até  mesmo na busca do  alimento,  esteja onde ele estiver. Se o Líder de uma manada de búfalos não conseguir Água, não só ele mas todos os seus liderados  poderão ser dizimados pela sua ineficiência. Ao contrário, se um  Líder de cãos-da-pradaria, for astuto e observador conseguirá proteger a sua descendência e garantir a população do conjunto. Não obstante, Deus nos deixou, como exemplo, a História dos Líderes bíblicos, bons, ruins, relaxados,  ineficientes, etc.,  e eles eram os responsáveis pela situação em que o Povo escolhido se encontrava. Um bom Líder fazia Israel prosperar, mas se esse  fosse relapso perante Deus, o Povo da mesma forma procedia e isso trazia sérias consequências a Nação. Um mal  Líder trazia revoltas e até mesmo a divisão do reino, como foi  caso do Rei Roboão. O Líder Cristão é a peça chave para a vitória do grupo que ele representa,  por isso, vai ser sempre o mais valioso  aquele Líder  que enxerga  mais longe, e conduz os seus liderados a  por caminho que os levará a vitória. Um bom Líder  é  aquele que, ao contrário do que ocorre na natureza, dá a mão ao mais fraco e não o abandona a mercê dos chacais, um bom Líder é aquele  que acalma os mais exaltados e traz segurança todos em uma caminhada, um bom Líder é aquele que arrisca a própria Vida em prol do seu grupo, e que em determinado momento, tenha coragem suficiente pra toma uma decisão, embora essa decisão venha ser arriscada.  Um bom  líder Cristão, é formado pela própria  Vida, por aquilo que Deus o ensina desde a sua conversão, é formado pelo seu caráter e pela sua vontade de prestar Culto a Deus e servir o seu próximo, por isso este estudo não visa formar um Líder, mas sim apresentar pontos interessantes àquele que já é um Líder, e como tal, está procurando cada vez mais aperfeiçoar-se no seu papel.

01

02- OBJETIVOS

Estudar os modelos bíblicos de liderança e o desenvolvimento do trabalho em equipe no contexto eclesiástico e religioso. Discutir e conceituar estilos de liderança e suas principais características e questões ligadas a solução de conflitos, planejamento, comunicação e formação de desafios do trabalho em equipe.

03- CONTEUDO

Um Líder chamado por Deus, Conceito geral de liderança,  A necessidade da Liderança Cristã, O segredo da liderança eficaz,  Os desafios da liderança, qualidades que um bom líder deve ter, Ser sábio, Amoroso, Domínio  próprio, Paciente, Compreensão, Compadecimento, Inovador, Motivador, Observador, Estrategista, Flexível, Planejador, Visão, Ouvidor, Habilidoso,  Capacitado, Carismático, Corajoso, Qalidades especiais de um bom Líder:  Capacidade,  Carisma, Coragem, Despertando o Líder que há em você.

04- UM LIDER CHAMADO POR DEUS.

Quando nós falamos sobre pastoral é necessário falar sobre modelos. Existem diferentes modelos para diferentes contextos e situações, a Bíblia nos fornece esse princípios. O contexto nos fornece a arena na qual a pastoral será desenvolvida,  Essencialmente, a atividade pastoral ou Ministério, no Antigo Testamento é, em primeiro lugar, contextual, a Sabedoria nos orientam que a nossa pastoral "deve estar orientada nas situações concretas em que vive o ser Humano. Isso significa que a práxis pastoral depende de sua própria situação. A pastoral não é um fim em si mesma, ela é uma maneira para desenvolver a Missão e a prioridade de Deus, ela é um serviço para alcançar o Amor redentivo de Deus no Mundo, ela é contextual porque depende das circunstâncias específicas de cada contexto. Se a atividade pastoral tem a mesma forma e modelo para todos os lugares, ela torna repetitiva e imitativa, o alvo é ser autóctone porque ela é uma resposta ao seu próprio contexto. Isto é o que acontece no Antigo Testamento. Por exemplo, quando José estava no Egito, ele desenvolveu uma pastoral com um estilo administrativo. Quando o Povo de Deus estava vivendo como escravos no Egito, Moisés teve que desenvolver uma pastoral de libertação, Ester desenvolveu uma pastoral em busca de conquista, promoção e defesa dos direitos Civis. Ezequiel teve que desenvolver uma pastoral política em tempos de crise. Esses exemplos demonstram a necessidade e importância de desenvolvermos uma pastoral que seja relevante ao seu contexto atual, a

02

pastoral só será relevante, criativa e efetiva se for contextual,  em segundo lugar, a práxis pastoral no Antigo Testamento é uma resposta a Missão de Deus. É uma resposta porque Deus age primeiro. Neste sentido a pastoral no Antigo Testamento é a pastoral a caminho  em movimento, seguindo a ação de Deus, Ele  é o Pastor que Lidera seu próprio Povo. Se ele enviar seu Povo ao Egito, ao deserto, ao Cativeiro Babilônico, ou qualquer outro lugar, a atividade pastoral deve ser uma responsável resposta ao agir e controle de Deus. Isso significa submissão ao seu comando e autoridade. Deus é o primeiro interessado em salvar o Mundo, a missão é dEle porque Ele deu seu único Filho em favor do Mundo, para morrer na cruz. Na História de Israel nós vemos diferentes estilos usados por Deus para alcançar  uma mesma  Missão. Por exemplo, Deus fez uso do sistema patriarcal, sistema sacerdotal, sistema real e sistema profético como diferentes estilos para cumprir a mesma Missão, de alcançar todos os Povos da Terra.

05- CONEITO GERAL DE LIDERANÇA          

Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas: por um lado é um fenômeno de grupo e, por outro, envolve um conjunto de influências interpessoais e recíprocas, exercidas num determinado contexto através de um processo de comunicação Humana com vista à obtenção de determinados objetivos específicos. As funções de liderança incluem, portanto, todas as atividades de influenciacão de Pessoas, ou seja, que geram a motivação necessária para pôr em prática o propósito definido pela estratégia e estruturado nas funções executivas. Um aspecto importante neste conceito é a palavra influência em lugar de imposição. De fato, é possível impor determinadas ações a um subordinado quando se tem poder para tal. Contudo, é impossível impor a motivação com que cada um leva à prática essa mesma ação. É esta motivação que a liderança procura melhorar. Para um Líder não é suficiente atingir os objetivos da organização; é necessário que as ações desenvolvidas pelos subordinados sejam executadas por sua livre vontade.                                                  

06- QUAL É A UTILIDADE  DA  LIDERANÇA CRISTÃ

Jesus disse em MT 9:37 Que a seara é realmente grande, mas poucos os ceifeiros. Pesquisas mostram que apenas 20% dos membros de um grupo de uma determinada Igreja, é que realmente estão inseridos e engajados no Trabalho e no propósito estipulado pela direção da mesma. A Psicologia social vem estudando estes conceitos e diz que o indivíduo

03

entra em um convívio e contexto social através dos grupos e que existem dois tipos de grupos, basicamente: Grupos Ocasionais: São aqueles que se reúnem sem um fim, sem um objetivo, sem nenhuma organização ou projeto específico, um exemplo claro disso  é a reunião de jovens em uma festa ocasional, cada um tem um  objetivos distintos e nenhum deles tem o compromisso de se relacionar e Trabalhar em equipe para uma finalidade. O outro grupo, e o grupo com objetivos específicos. São aqueles que se reúnem em um horário estipulado, todos com um  objetivo comum, estão sempre engajados para Trabalhar no mesmo propósito, contribuindo para o mesmo objetivo, porém, com suas características e habilidades  diferentes. Em quais destes grupos você se insere? Nos grupos sem nenhum objetivo, ou no grupo que têm um objetivo comum e determinado, um alvo em que todos Trabalham para que tal plano seja executado? Existem Líderes de algumas Igrejas, que ainda não sabem Trabalhar em equipe, só fazem o que lhe foi imposto, não encorajam outros a Trabalharem e abafam o Ministério daqueles que querem Trabalhar.

07- O SEGREDO DE UMA LIDERANÇA VITORIOSA

Então disse o SENHOR a Samuel: Até quando terás dó de Saul, havendo-o eu rejeitado, para que não reine sobre Israel?  Enche um chifre de azeite, e vem, enviar-te-ei a Jessé o Belaita; porque dentre os seus Filhos me tenho provido de um Rei, 1ºSm16.  Uma das coisas mais importantes na liderança bíblica é o fato de que Deus deseja que os líderes sejam Pessoas que conduzam o seu Povo a Ele. Isto não se refere apenas à uma liderança na Igreja, mas em todas as esferas em que vivemos. É Deus que  escolhe seus próprios líderes. Jesus deixou claro que quando carecemos de Obreiros para Trabalhar na obra de Deus, devemos pedir ao Senhor da Seara que mande os Obreiros para o seu Trabalho, Mt 09.37,38. Os Céus possuem os melhores recursos Humanos para a Igreja, e a Oração é essencial na escolha de novos líderes. Não escolhemos a nós mesmos para estar em posição de liderança, pois o desejo do poder costuma corromper as Pessoas. O Verdadeiro Líder, digno de confiança, é provavelmente o que não deseja ser Líder, mas é forçado a assumir uma posição de liderança graças à pressão interior do Espírito Santo e à urgência da situação interna. Assim foi com Moisés, com Davi e os com os  Profetas do Antigo Testamento.

08- OS DESAFIOS  DE UM  VERDADEIRO LIDER

Nas empresas e organizações Mundo a fora, uma  liderança é uma

04

característica cada dia mais valorizada. A figura do Líder ganha status e presença nas tomadas de decisão das corporações. O profissional que tem na liderança uma característica forte, já possui certa vantagem em relação aos outros, porém, liderar não é uma tarefa muito fácil.  A Primeira dificuldade é a de mostrar para um grupo que somos uma equipe, e que todos devemos Trabalhar para alcançar o melhor resultado para todos; A Segunda é tornar a equipe comprometida com a causa; A Terceira é lidar com os diversos tipos de perfis; A Quarta é lidar com egos, o seu e o dos outros, entre outras coisas; E a Quinta é ser aceito por todos do grupo, pois nem sempre todos pensam do mesmo jeito. Um bom Líder tem que entender cada membro da equipe, direcionar os seus Trabalhos levando em conta os seus talentos e suas limitações. Porém, esse Líder tem que ser firme e justo, tais características o torna um exemplo para os outros. O Líder tem que saber respeitar o estilo dos membros, motivá-los, mas principalmente fazê-los entender que tudo deve ser feito pelo bem do propósito, elogiar os que fizeram um bom Trabalho e cobrar mais dos que não fizeram, mas cobrar de forma positiva.                                                      

09- UM LIDER DEVE SER CAPACITADO

Paulo chamado pela vontade de Deus, para ser apóstolo de Jesus Cristo 1ª Co 01.01 A chamada genuína liderança Cristã vem exclusivamente de Deus. Na obra de Deus ninguém deve querer levantar-se a si mesmo como Líder, isto é o que entendemos estudando a Bíblia Sagrada, o Senhor  Jesus, segundo o beneplácito de Sua Soberana Vontade, tem escolhido e chamado Pessoas, de ambos os sexos, para exercerem atividade de Liderança no meio da Igreja. Para consolidar o assunto, mostraremos alguns versículos bíblicos: “Veio a mim a Palavra do Senhor dizendo: antes que eu te formasse no ventre, te conheci e antes que saísses da madre, te santifiquei; às Nações te dei por Profeta”, Livro do Profeta Jr 01.04,05. “Mas quando aprouve a Deus, que desde o ventre de minha Mãe separou, e me chamou pela Sua graça” Gl 01.15. “Jesus subiu a um Monte, e chamou os que ele quis…” Mc 03.13. “Paulo, servo Jesus Cristo, chamado para Apostolo, separado para o Evangelho de Deus” Rm 01.01. Uma chamada se torna eficaz para  alcançar alvo quando e onde  ele estiver, quando essa liderança é levantada por Deus.

10- UM LIDER DEVE SER CARISMATICO

E disse Neemias: Ah! Senhor, Deus dos Céus, Deus grande e terrível, que guardas o concerto e a benignidade para com aqueles que te amam e

05

guardam os teus mandamentos!   Estejam, pois, atentos os teus Ouvidos, e os teus Olhos, abertos, para ouvires a Oração do teu Servo, que eu Hoje faço perante Ti, de Dia e de Noite, pelos Filhos de Israel, teus servos; e faço confissão pelos pecados dos Filhos de Israel, que pecamos contra Ti; também eu e a Casa de meu Pai pecamos. De todo nos corrompemos contra Ti e não guardamos os Mandamentos, nem os estatutos, nem os Juízos que ordenaste a Moisés, teu Servo.  Lembra-te, pois, da Palavra que ordenaste a Moisés, teu Servo, dizendo: Vós transgredireis, e eu vos espalharei entre os Povos.  E vós vos convertereis a mim, e guardareis os meus mandamentos, e os fareis; então, ainda que os vossos rejeitados estejam no cabo do Céu, de lá os ajuntarei e os trarei ao lugar que tenho escolhido para ali fazer habitar o Meu Nome.  Estes ainda são teus Servos e o teu Povo que resgataste com a tua grande força e com a tua forte mão.  Ah! Senhor, estejam,  pois, atentos os teus Ouvidos à Oração do teu Servo e à Oração dos teus Servos que desejam temer o teu Nome; e faze prosperar hoje o teu Servo e dá-lhe Graça perante este Homem. Então, era eu copeiro do Rei.  Neemias partiu da Pérsia para Jerusalém em 444 a.C. Isto ocorreu Treze Anos após a chegada de Esdras a Jerusalém. Neemias veio incumbido pelo Rei da Pérsia para reconstruir o muro de Jerusalém e fortificar a Cidade, apesar de muita oposição, Neemias completou o muro em Cinquenta e Dois Dias. Neemias era um Líder levantado e aprovado  por Deus, ele era um Homem capaz, corajoso, perseverante e de Oração. Ele também cooperou com Esdras, para levar a efeito a renovação espiritual do Povo de  Deus, Neemias tinha grande solicitude pelo seu Povo e pela Obra de Deus em Judá. Durante Quatro meses  derramou seu Coração diante de Deus, em Jejum e Oração, com muitas lágrimas, por causa do problema que afligia o Povo de Deus em Jerusalém e em Judá. Sua Oração incluiu a confissão de pecados súplica a Deus,  para ele cumprir a sua própria Palavra, seu zelo pela Glória e propósitos de Deus e intercessão incessante pelos Filhos de Israel.

11- UM  LIDER DEVE SER CORAJOSO

Josué foi outro Líder chamado Por Deus. Mais qual  foi o segredo do sucesso ministerial de Josué? Em primeiro lugar, Josué era um Homem convicto da Missão que lhe confiara o Senhor. Esse bravo  Filho de Num, desde que fora convocado para comandar os exércitos israelitas, mostrou em todas as coisas ser um Homem temente a Deus. Ele Sabia que estava a serviço do Altíssimo, por isso não poderia distrair-se com os negócios desta Vida, era o seu dever agradar e obedecer ao que lhe convocara. Se também quisermos ter sucesso na Vida ministerial, haveremos de estar

06

convictos quanto a nossa chamada, e obedecer as Suas ordens, doutra forma, naufragaremos na Fé. Josué é nas Sagradas Escrituras  uma figura ou tipo de Jesus Cristo, pelo fato dele ter  introduzir o Povo de Deus na Terra prometida e conduzi-lo à Vitória sobre seus inimigos. Josué  tinha um perfil de Vencedor,  um verdadeiro Líder escolhido, disciplinado, provado e aprovado por Deus, para uma Missão árdua, mas importante: Que era conduzir os filhos de Israel à Terra Prometida, Josué, Filho de Num,  era da tribo de Efraim, foi este verdadeiramente  um  grande Líder. Josué surgiu de repente no confronto que Israel enfrentou no deserto de Refidim. Sua primeira aparição sob a tutela de quando Moisés escolheu Homens capazes para o espiar a Terra. Êx 17.08. Seus Pais eram cativos e ele nasceu na escravidão no Egito, nasceu cativo  portanto. Mas Deus o libertou e o fez um libertador do Seu Povo. Ele sempre se revelou um valente Capitão, quase foi apedrejado, se não é a intervenção da nuvem da Glória, porque insistiu com os filhos de Israel que avançassem através do deserto para Canaã quarenta Anos Nm 14.6:10. Originalmente, o Nome de Josué era Oséias que significa "Salvação" Nm 13.16; Dt 32.44. Josué significa a Salvação de Deus, parece que teve seu Nome mudado quando se mostrou Fiel à Deus ao lado de Calebe, Nm 14.30. Ele é chamado Servo de Jeová" aquele por meio de quem Deus transmitiu suas ordens e mediante quem Ele realiza seus propósitos ele foi  Ministro de Deus, esteve com Moisés no monte, Ex 24.13. Parece ter  jejuado Quarenta Dias e Quarenta Noites a exemplo de Moisés.

12- DESPERTE O LIDER QUE HÁ DENTRO DE VOCE

Todos nós somos Líderes e por isso precisamos despertar a liderança que há dentro de  nós. Todo Líder deve viver o que prega e antes de tudo, ser Líder de si mesmo. Deve ser capaz de controlar seus pensamentos, desejos, vontades e submetê-las à vontade de Deus, provando sua Fidelidade. Os que permanecerem firmes neste propósito receberão o seu galardão, multiplicarão e serão abençoados, porque o Fiel dá frutos e ainda alcançará longas distâncias no chamado de conquista no Senhor.

13- CONSELHO  DE LIDER PARA UM FUTURO  LIDERES.

Você até pode não ser reconhecido em sua Cidade ou em seu Bairro, mas o poder da Graça Divina, que opera nos Corações, é capaz de lhe da a  oportunidade de ser um grande Llíder, todos nós temos chance de crescer e nos destacar em nossos objetivos, mas ninguém confia em nós como nós mesmo, e por causa disso, diz as Escrituras Sagradas que o Criador nos deu um espírito de Coragem. Deus tem um propósito para

07

cada um de nós, precisamos apenas descobrir qual é o nosso encargo diante dEle, Viver sem objetivos e sonhos a serem realizados é uma péssima influencia para quem  quer ir mais adiante, procure ser reconhecido como um  Líder em sua localidade e colha bons frutos em abundancia da parte de Deus.

14- LIDERES INESQUECIVEIS

É extensa a lista dos Homens e Mulheres, que por ter sonhado e acreditado e lutado, se tornaram Líderes inesquecíveis, tanto no campo da secularidade, como no campo religioso. Vejam  quem foram.

15-LIDERE SECULARES

Abraham Lincoln, Alexandre Magno, Arafat, Bob Kennedy, Carlos  Magno, César  Augusto, Cleópatra Jones, Elisabeth l,  Ferdinando Marcos, Fidel Castro, Franklin  Roosevelt, Gandhi, Gengis  Khan, George Washington, Getúlio Vargas, Gorbachev, Sadam, kadaf, Indira Gandi, Coracion Aquino,  Juscelino  Kubitschek, Khomeini, Kissinger, Lênin,  Mao  tse-tung,  Martin Luther king, Marinho Lutero, Napoleão, Nero, Nixon, Ruan Peron, Rainha Vitoria, Reza  Pahlavi,   Sadat  Mandela, Lula, Sidarta Gautama, Tiradentes e Tancredo Neves, 

16- LIDERES  RELIGIOSOS

Noé, Abraão, Isaque, Jacó, José, Moisés, Josué, Davi, Sansão, Paulo, Ester, Neemias, Elias, Daniel, Gideao, Apostolo João,  e o maior de todos os lideres, Jesus de Nazaré.

Tenha você também o seu Nome inscrito nos anais da Historia universal, seja um Líder. O Criador nos chama a sermos Sal da Terra e Luz do Mundo, use a tua  Fé,  um  Líder escolhido e aprovado  por Deus.

Nada espero do muito que eu não tenho.

Professor: Edmilson Carvalho

                                                        08